Valeurs du labo

Comme leader du laboratoire, je m’engage à promouvoir et à favoriser une culture d’inclusion et d’équité dans toutes les activités du labo. J’encourage et invite la participation des personnes de toute origine ou identité. De plus, j’affirme qu’aucune discrimination ne sera tolérée, et ce d’aucune manière et pour quelque raison que ce soit. Je crois fondamentalement que toute personne mérite d'être traitée avec respect, dignité et bienveillance et que chacun.e a un rôle à jouer dans la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. En tant que groupe de laboratoire, nous réexaminerons périodiquement cette déclaration afin d'évaluer dans quelle mesure elle correspond aux valeurs de chacun.e. (Modifié à partir de l'énoncé dur l'EDI du Centre d'étude de la forêt.)

Opportunités

Pour les étudiant(e)s de cycle supérieurs et postdocs potentiel(le)s

Les demandes de renseignements des candidat(e)s motivé(e)s et enthousiastes au niveau de la maîtrise, du doctorat ou du stage postdoctoral sont toujours les bienvenues.  Ma recherche est décrite en détail ici et dans mes publications.  Je suis heureux de développer des projets avec des étudiant(e)s dans le contexte de mes projets déjà en cours et aussi, dans certaines circonstances, sur d’autres questions ou écosystèmes d’intérêt pour l’étudiant(e).

Mon laboratoire est très actif et stimulant.  La communauté de chercheurs et d’enseignants en écologie et en évolution à l’Université de Sherbrooke est exceptionnelle.  La ville de Sherbrooke est relativement petite (environ 150,000 habitants) et le coût de la vie y est abordable. Sherbrooke est située dans une région reconnue pour sa beauté (Estrie) qui offre beaucoup d’opportunités pour les activités de plein air.

Tous les candidat(e)s éligibles pour les bourses du CRSNG, FQRNT (ou autres bourses) devraient soumette une demande (la date limite est généralement en octobre).

Lab values

As leader of the lab, I am committed to promoting and fostering a culture of inclusivity and equity in all lab activities. Participation of all people, of any background or identity, is encouraged and welcomed, and discrimination against people for any reason will not be tolerated. Core principles are that all people deserve to be treated with respect, dignity, and kindness, and that everyone has a role to play in promoting and encouraging equity, diversity, and inclusion. As a lab group, we will periodically revisit this statement to assess how it aligns with everyone’s values. (Modified from the EDI statement of the Centre d'étude de la forêt.)

Opportunities

Note to prospective graduate students or postdocs